Comment Vivre En Harmonie Avec Le Patron

Souhaitez - vous avoir une bonne impression de travail avant chaque évaluation?

Essayer de réparer une faute?

Trois mois de vacances?

Pour atteindre l 'un ou l' autre de ces objectifs, il faut d 'abord que le patron soit sensible à vous, "flatter" est une stratégie nécessaire.

Pour ceux qui sont prêts à préliminaire de cette offre, notre proposition est de ne pas trop flagrant.

Si vous avez pris l'initiative de demander le week - end, mais en temps de paix pour les heures supplémentaires fait méprisant; si vous acceptez de certaines tâches, et mes collègues tout en sachant ce que vous savez sur le travail ne s'intéressent pas, actes de t'embrasser, est très clair.

Bien sûr, il vaut mieux ne pas faire de cadeaux ou inviter ses supérieurs à manger.

Une approche relativement prudente peut consister à apprécier les vues ou les plans de ses supérieurs, mais seulement à veiller à ce qu 'ils restent indépendants et à ne pas donner l' impression d 'être « acoustiques ».

Si la mauvaise performance de votre travail, même si tu as bien parlé, lèche et de flatterie ne peut satisfaire la vanité de ton moment, sera bientôt oublié.

Flatter a toujours été méprisé les fidèles généraux, de nombreuses institutions de planification de carrière quand on parle de cette question ont clairement déclaré que le meilleur moyen de gagner le patron est de "finir votre boulot, plus autant que possible de faire mieux, dans la mesure du possible".

Autres stratégies

Acceptez certaines tâches inachevées, mais ne laissez pas cela perturber votre travail normal.

En cas de crise, il est préférable de faire preuve d 'un maximum d' initiative et de préserver les intérêts généraux de l 'entreprise.

Communique souvent avec le patron et présente son travail en temps voulu.

Les efforts de mon patron, du point de vue du problème, sur leur demande, de trouver les moyens de résoudre les problèmes.