Les Travailleurs Sont Où?Test Face À L'Industrie De Pformation De Vêtements De Dalian

Les heures supplémentaires de longue durée effrayer les travailleurs que d'habitude. Trois fois le prix de ne pas trouver un magasin de vêtements entreprises de prendre les commandes, engagés dans le commerce extérieur de l'industrie depuis de nombreuses années 孙晓军 peu de ne pas comprendre le marché actuel, qui refuse de son usine de vêtements répondre exactement de la même manière que: "les mains ne sont pas assez, pas d'heures de travail manque vraiment." traitement de vêtements entreprises limitent les goulets d'étranglement? Les travailleurs sont où?

La main de trois

孙晓军 engagés dans le commerce extérieur des vêtements de l'industrie depuis de nombreuses années, l'année dernière, touchés par la crise financière, la réduction rapide de l'ordre de ses mains, adhérer au début de cette année, il a décidé de changer de carrière.

Toutefois, depuis le début du mois de mai de cette année, certains clients ont des liens qu'il va de l'ordre.

孙晓军 conformément aux exigences des clients, avec trois ordres à l'ordre de l'usine de traitement de vêtements ", a été rejeté.

Parce que le client est impatient de marchandises, pour le prix est élevé, 孙晓军 d'augmenter les prix de trois fois, il est surprenant, n'a pas encore de l'usine de traitement de Ken à sa liste.

孙晓军 continue dans un mois et demi de Dalian des dizaines de taille moyenne au - dessus de la fabrique de vêtements, les résultats de tous est refusé.

Face à 孙晓军 grand ordre de mains, les patrons de fabrique de vêtements ont exprimé d'impuissance et de regrets: "bénéfices si élevé qu'est - ce qu'on va faire, c'est pas de la main, et maintenant, les heures de travail déjà plein, c'est de nous engager également de ne pas recruter temporaire.

孙晓军 dit qu'il a décidé de renoncer à la recherche de l'usine de traitement à Dalian, départ immédiat pour faire le tour de l'usine de Huludao.

Recrutement sur le marché du travail vite

Hier matin, le journaliste sur le marché du travail, Dalian, recouverts de panneaux sur des informations de fil, dans lequel des informations de recrutement de l'usine de traitement de vêtements beaucoup plus que jamais, le salaire nettement améliorée.

Le recrutement d'une fabrique de vêtements a déclaré qu'elle a sur le marché du travail, à plusieurs jours, mais il n'y a pas de recruter pour les travailleurs.

"80 est maintenant la majorité des travailleurs, des jeunes 90, ils ont non seulement sur des salaires plus élevée, l'environnement de travail a également demandé, nous n'avons pas beaucoup d'usines, de dortoirs les conditions générales, on demande à gauche."

Le recruteur a indiqué que l 'usine n' avait pas assez de personnel pour prendre de nouvelles commandes, même les commandes initiales craignaient de ne pas être livrées à temps, le Directeur de l 'usine s' est précipité.

La famille de Jinzhou.

Analyse

Les heures supplémentaires deviennent le principal obstacle au recrutement.

Usine de confection

Les usines de confection ont souvent besoin d 'être des artisans de la couture à la main, généralement âgés de plus de 30 ans, la plupart des travailleurs de ce groupe d' âge ont une famille ou ont des enfants, alors que les usines de confection, une fois qu 'elles ont reçu des commandes de commerce extérieur, doivent faire des heures supplémentaires et les travailleurs ne peuvent pas rentrer chez eux à temps, ce qui donne à de nombreux demandeurs d' emploi la préférence à un travailleur qualifié capable de travailler à temps et à l 'usine de vêtements.

Et les travailleurs sont trop souvent à coudre non qualifiés, une mission de secours ne peut pas achever la pformation de vêtements.

En outre, étant donné que la politique de plus en plus mieux depuis deux ans dans les zones rurales, les revenus des agriculteurs de cultiver la terre est plus que jamais plus beaucoup, certains travailleurs migrants abandonner en ville et de choisir de retourner à l'agriculture, ce qui permet de réduire sensiblement les travailleurs de la ville.

« si le problème de la durée excessive des heures de travail dans les usines de confection ne peut pas être résolu, il sera difficile de résoudre le problème de la pénurie de main - d 'œuvre. »

Lee a dit.