La Rémunération Du Personnel, Les Dépenses De La Gemme Montée 50.12%

Au 31 mars, il y en avait 121.

Les analystes estiment que, dans le cadre de l'inflation, la rémunération du personnel Rose peut améliorer la motivation du personnel, mais augmente trop vite entraîne une augmentation des dépenses de fonctionnement et des coûts de la société de gestion, les effets de la croissance.

La rémunération du personnel d'une hausse des dépenses 50.12%

Selon les statistiques, 38 Gem 2010 total 27648 employés rémunérés 19.03 milliards d'euros, une augmentation annuelle de 6,35 millions de yuan, jusqu'à 50.12% augmente.

Parmi eux, Shenzhou Tai Yue, DIC et mesure de trois sociétés de détection Chine de rémunération des travailleurs tout au long de l'année 2010 supplémentaire avant trois, respectivement le paiement de la rémunération du personnel 2,83 milliards de yuan, 119 millions de dollars et de 118 millions de dollars.

Dans cette maison de la gemme, 38, à l'exception de Baode Company, 37 autres sociétés la rémunération du personnel supplémentaire sont de plus que l'année dernière a considérablement augmenté.

Les augmentations de salaire sont avant tout les suivantes: Li chen, zhongqingbao, caoutchouc de retour, Yinjiang actions, New Zealand, hekang Frequency, Dayu économie d 'eau, etc.

L 'augmentation du nombre de salariés est l' une des raisons de l 'augmentation annuelle de la rémunération due aux fonctionnaires.

Parmi les sociétés qui ont connu l 'augmentation des salaires, il y a eu 478 nouveaux employés au cours de l' année écoulée, et 119 nouveaux employés, 270, 279 et 437, respectivement, ont été ajoutés au personnel de zhongqingbao, de l 'État de New Zealand et de la société hekkang.

Ajouter le plus grand nombre de travailleurs à Shenzhou Tai Yue, l'année dernière, nouvelles recrues 1224, action, de nouveaux 589.

Et le nombre de salariés d'actions Furui a diminué, le nombre de salariés de l'année dernière à 23; passeur de diminution du nombre de salariés de 91 (Pathfinder nombre de salariés annuel 2010 pour la société mère pour le nombre, les statistiques ne sont pas récemment deux).

D'autre part, la rémunération annuelle par habitant a également augmenté par augmentation de la rémunération à payer des employés une autre raison de front à la hausse.

Selon les statistiques, sur une base annuelle de la rémunération à payer des employés à accroître le nombre de travailleurs par calcul de la rémunération, le montant par habitant, 38 Gem 6,68 millions pour la période précédente, la croissance 11.11%.

28 sociétés de rémunération des travailleurs par habitant relativement sur une période de hausse, qui, maintenant, Electronics, Zhongqing Po, fabrication d'adhésif, Huaxing Venture gagnants cinq, cinq sociétés ont augmenté de plus de 50%.

Le passeur ou de compensation par habitant à 93,77%;; deuxièmement, Electronics, une augmentation de la rémunération par personne est de 63.27%.

En outre, la technologie de l 'Internet, la médecine de leippe et les actions de Yinjiang sont les trois premiers salaires par habitant, respectivement de 993 000, 9480 000 et 897 000 yuan.

L 'augmentation de la rémunération par habitant dans le secteur des services d' information est plus élevée que jamais.

Du point de vue de l 'industrie, les entreprises du secteur des services d' information sont classées en premier lieu et l 'industrie médicale en deuxième position; du point de vue de la région, Beijing, Shanghai, Shenzhen et d' autres entreprises locales de salaire plus élevé.

Parallèlement aux revenus d 'exploitation des entreprises, 38 entreprises de création d' entreprises ont versé au total 13,47% des revenus d 'exploitation de toutes les entreprises en 2010, soit une augmentation de 2% par rapport à l' année précédente.

Sur ce total, les salaires versés par les employés de China Qingbao, Anke Biological et Tianyuan dico ont représenté 75,53%, 57,77% et 48,04% respectivement.

Les analystes ont noté que la plupart des entreprises de création d 'entreprises étaient des entreprises innovantes qui investissaient davantage dans les technologies de l' information, la biotechnologie et la recherche - développement, recevaient des salaires plus élevés et comptaient un plus grand nombre d 'employés de R - D.

Dans le secteur de la fabrication légère, de l 'industrie chimique et de l' équipement mécanique, la rémunération des travailleurs est relativement faible par rapport au revenu d 'exploitation.

Baotong Band, mashun et tready ont représenté 3,40%, 3,49% et 4,84% des revenus d 'exploitation, respectivement, tout au long de l' année écoulée, soit l 'avant - dernier.