Pénurie Complète De Conduire À Une Escalade "Attrape" Plus D'Incidents

Depuis la première fois en 2004 "

"700 millions de" l'espace de Zhejiang, "

"Mise à jour complète de travail manque"

La crise financière a souvent dans les journaux "pénurie" ne semble pas un feu de paille ".

Des données d'affichage d'informations de marché des ressources humaines d'un centre de surveillance de la publication, au premier trimestre de 2011, dans la ville de surveillance 101, l'agrandissement (taux de postes vacants et le nombre de demandeurs d'emploi) d'environ 107, a dépassé un record historique de 2007 - 2008 0,98.

Les provinces côtières est sans aucun doute "catastrophe" pénurie de travailleurs.

Jiangsu d'affichage des ressources humaines et le filet de sécurité sociale et de l'information, au premier trimestre de cette année, la province de demander de l'aide à 122, et le quatrième trimestre de l'année dernière de plus par rapport à 0,08, et par rapport à la même période de l'année dernière augmentation de 0,09.

Même en tant que traditionnellement, le travail de sortie de la province de l'Anhui, premier trimestre de grossissement a atteint 1,2.

La « pénurie de main - d 'œuvre » n' est pas seulement une pénurie de main - d 'œuvre, mais ses problèmes structurels sont encore plus évidents.

Les interviews de journalistes ont révélé que les emplois de main - d 'œuvre et de techniciens dans certaines entreprises côtières à forte intensité de main - d' œuvre sont devenus les plus difficiles à recruter.

La main - d 'œuvre courante est la plus grande pénurie de main - d' œuvre.

Lin xiaoning, Directeur général adjoint de l 'usine de tricot de kashun, a déclaré à la presse qu' il n 'y avait pas beaucoup de gens pour demander des informations à ce sujet.

Bien que les salaires soient déjà assez élevés, de nombreux jeunes hésitent à exercer ces métiers traditionnels plus difficiles.

Non seulement il est difficile de trouver du travail, mais aussi de plus en plus difficile pour les techniciens.

D 'après les données du Centre chinois d' information et de surveillance sur le marché des ressources humaines, le taux de vacance de postes par rapport au nombre de demandeurs d 'emploi à tous les niveaux techniques est supérieur à 1 et la demande de main - d' œuvre est supérieure à l 'offre.

Parmi ceux - ci, les pourcentages de postes vacants et de demandeurs d 'emploi sont plus élevés (2,29, 2,19 et 1,89 respectivement).

Selon le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Zhejiang, la pénurie de main - d 'œuvre tend à se répandre et à se normaliser, le type de pénurie d' emplois dans les entreprises passant de la pénurie de main - d 'œuvre qualifiée à la pénurie de main - d' œuvre qualifiée et de main - d 'œuvre qualifiée et l' expansion du secteur des services, de l 'industrie manufacturière au commerce de gros et de détail.

Les facteurs de chevauchement conduisent à une « pénurie de main - d 'œuvre ».

Sur la réduction de l'offre de main - d'œuvre incrémentiel, de l'économie de la Chine à faire face au plus grand défi, c'est de la main - d'œuvre dans la croissance négative, la population des dividendes de disparaître complètement.

Actuellement, la main - d'œuvre, même si la quantité totale n'est pas le manque de pition à, mais parce que la vitesse de l'offre de main - d'œuvre n'a pas suivi le rythme de la croissance économique, "pénurie" apparaît et mise à jour en continu.

L'Académie chinoise de sciences sociales de la population et sur l'économie du travail, Directeur de l'Institut de monsieur Cai souligne que "la cause fondamentale de la pénurie de main - d'œuvre" phénomène est le taux de croissance de l'offre de main - d'œuvre est inférieure à la croissance économique de notre cause.

"Dans le nouveau siècle, la vitesse de croissance de la population en âge de travailler mon pays a diminué, le taux de croissance annuelle moyenne d'environ 1%, mais dans le même temps, notre économie a maintenu une croissance à deux chiffres rapide".

Monsieur CAI.

Parallèlement à la baisse rapide de l 'offre de main - d' œuvre, il y a eu une série de changements structurels économiques.

Les données montrent que le nombre de membres du « billion Club » du PIB a été porté à 17 en 2010, dont 10 dans le Centre - Ouest et 7 seulement dans l 'est.

Le développement économique de la Chine a franchi la phase de « croissance rapide dans l 'est et de développement tardif dans le Centre et l' Ouest », ce qui a permis à de nombreuses provinces d 'exportation traditionnelles de main - d' œuvre de commencer à avoir besoin d 'une main - d' œuvre importante.

L 'évolution des prix a également profondément affecté l' économie chinoise.

Les revenus agricoles des agriculteurs ont augmenté par rapport aux années précédentes en raison de la hausse constante des prix des produits agricoles ces dernières années et de la suppression des taxes agricoles.

Mais dans le même temps, c'est précisément dans le cadre de la promotion des prix des produits agricoles, une tendance à la hausse générale des prix, les prix au - delà de 2005 à tous les prix, de plus en plus le coût de la vie urbaine.

Dans le même temps, par le système d'enregistrement de restriction, les travailleurs et résidents sur la sécurité sociale, aux soins de santé, un traitement différencié existe toujours dans des domaines tels que la scolarisation de leurs enfants.

Mieux les conditions de vie dans les zones rurales, par comparaison avec le coût de la vie de la ville de plus en plus élevé, de plus en plus de choix aux agriculteurs de domicile en exil, plutôt que comme des travailleurs migrants.

Mise à jour de pition pour la sortie de base

Avec "pénurie" est une augmentation de la marée.

Afficher le Ministère a récemment publié en 2011 le fonctionnement économique de la Chine industrie du rapport de printemps, à la suite de 30 provinces en 2010 (District, ville) standard des augmentations de salaires minimum (vitesse moyenne de 22,8%), cette année encore, Pékin, Chongqing, Jiangsu, 13 provinces Guangdong et d'autres encore considérablement plus faible augmentation de salaire.

L'augmentation générale de la rémunération du travail, d'améliorer les coûts de fonctionnement des entreprises.

En cette année de "pénurie", sans aucun doute, d'abord et surtout aux petites et moyennes entreprises.

Selon l'enquête Min Jian central, plus de 90% des entreprises interrogées Pearl River Delta indiquant la présence des pénuries de main - d'œuvre.

Ce changement dans la relation entre l'offre et la demande d'obliger les entreprises à améliorer le traitement des employés, qui a apporté à la hausse des coûts de main - d'œuvre.

Augmentation de salaire par temporaire n'est pas suffisant, d'améliorer le "noyau" pénurie de travailleurs dans l'entreprise.

Le moyen fondamental de petites et moyennes entreprises "résoudre" pénurie de travailleurs est de renforcer la capacité d'innovation, d'achever la mise à jour de l'industrie.

En vue d'une expérience internationale, de "mise à jour le prélude à la pénurie de travailleurs de l'industrie de pformation" aussi.

Dans les années 1960, le Japon a de ce phénomène.

Environ 50% de la main - d'œuvre agricole% du total de la main - d'œuvre à l'époque du Japon, la proportion des travailleurs de l'industrie du modèle de croissance de pénurie de sorte que l'industrie japonaise dépend de la main - d'œuvre bon marché jusqu'à la fin.

À cette fin, le Japon afin d'élargir l'investissement en équipement, moyen de favoriser le progrès technologique et de restructuration de l'industrie doivent être craqué.

Selon Cai croc, nous avons tendance à ne pas être riches et vieux, à perdre nos anciens avantages comparatifs, à ne pas créer de nouveaux avantages comparatifs et à tomber facilement dans le piège du revenu moyen.

La pénurie de main - d 'œuvre a entraîné une augmentation continue des salaires, comme cela a été le cas depuis 2003.

Si l 'on tient compte des salaires des travailleurs agricoles, on constate qu' ils augmentent encore plus rapidement, avec une augmentation moyenne de plus de 20% par an après élimination du facteur prix.

« comment éviter le piège des revenus moyens?

Même maintenant, lâchez la naissance de limites, on ne peut pas inverser la tendance au vieillissement; sortie est d'améliorer la productivité totale des facteurs, le maintien de la croissance économique.

Monsieur CAI.

Min Jian Gu shengzu centrale Vice - Président, dit que des ressources beaucoup de main - d'œuvre bon marché est le soutien économique de la Chine pour la première fois un facteur important de la pition, mais au cours de ces dernières années "" pénurie de travailleurs de plus en plus importante que des avantages de cette évolution est progressivement disparaître.

"La hausse des coûts de la main - d'œuvre de la pénurie d'inflexion qui est forcée de force importante du développement économique de la Chine de la pformation.