労働災害認定時効とは何ですか？

時効とは、権利者が法定時間内に権利を行使してはならないということで、法律執行機関に法定手続きで義務者に義務を履行させるよう要求した権利を喪失した場合、8 kG範文の検索を指す。

わが国の現行の民事法律制度では、身体に対して傷害を与え、賠償を求める訴訟時効は一年と規定されています。民法の規定を参照して、「労災保険条例」は労働災害認定の時効は一年と規定しています。すなわち、労働災害従業員またはその直系親族、労働組合組織は事故発生の日または職業病の確定の日から一年以内に、直接労働保障行政部門に労災認定申請を提出することができます。