労働コストが上昇し続けています。中国の服装会社は生産をフィリピンに移します。

中国国内の労働コストの上昇とその要因により、中国は

この専門家はさらに、これは中国が生産をフィリピンに移すことを考えているというわけではないと述べました。また、中国はフィリピンがいい投資先だと思っています。

中国は労働コスト、政府政策など多くの要素を考慮する必要がありますが、中国会社は十分な海外市場投資の潜在力があります。

これまで中国の会社は生産をフィリピンに移すことを真剣に考えていませんでしたが、現在は自国の労働コストが上昇していることや、他の国でも安い服を生産しています。インドやベトナムなどのため、中国の会社はフィリピンに生産を移したいと考えています。

フィリピン人の専門家によると、中国の現在の労働力のコストは毎月500～600ドルで、今後3年間で約15～20%アップする可能性が高いという。

対照的に、フィリピンの労働力コストは300ドル以上で、比較的低いです。

彼はさらに指摘しました。ベトナムの給料は2倍近く上がりましたが、180～200ドルに達しました。しかし、来年はさらに20%アップするかもしれません。インドの給料は今後5～6年で倍増するかもしれません。

最近は賃金構造が改訂されても、フィリピンの賃金は依然としてかなり手頃で、フィリピンにコスト優勢を提供しています。

このフィリピンの専門家はさらに、フィリピンは膨大なミドルマネージャー、品質保証人と工業技師チームのほかに、熟練した労働力があり、フィリピンの服装工業生産の安定を維持することができると指摘しました。

フィリピンは貨物の品質が優れていて、納品が適時で、柔軟性があることで有名ですが、フィリピンは製品の価格が一番低い国の一つではなく、特に大きな市場の上で、2005年の輸出割当額が終わった後、フィリピンは市場シェアを失いました。