高素質渉外弁護士の人材育成を加速する。

趙大程氏は、党中央、国務院が弁護士の仕事を高度に重視し、数年来、いくつかの列の改革と弁護士制度の整備と弁護士チームの建設を強化する政策、措置を打ち出した。改革開放の大きな趨勢と経済グローバル化の大きな背景において、我が国の経済社会の発展と世界の深度的な融合及び我が国の弁護士チームの発展現状はいずれも渉外弁護士人材チームの育成のテンポを速めることを切望しています。これは時代が私たちに与えた栄光の使命と役割です。

趙大程氏は、渉外弁護士の人材チームの建設を強化するには戦略的配置と科学的計画が必要で、「三つの明確さ」を実現すると強調した。育成目標を明確にしなければならない。党の対外開放の総方針に従って、国家経済社会の発展の総需要に適応し、企業、公民及びその他の社会組織の対外生産、経営、学習、生活の実際の需要を導きとし、国際法律実務と国際経済貿易協力を目指し、視野を広げ、知識の更新を加速し、知識構造を最適化し、より大規模で、より効果的に高素質の渉外弁護士人材を育成する。素質基準を明確にしなければならない。高度の愛国心があり、完璧な専門能力があり、強い誠実と信用意識があります。育成ルートを明確にしなければならない。多管斉の下、多策を並行して実施し、高レベルの人材を導入し、既存の人材を生かし、教育訓練を強化し、多元化の渉外を構築する。弁護士人材育成開発メカニズムは国際弁護士業との連絡とインタラクティブを強化し、交流協力の中で自身の渉外サービス能力を高める。

趙大程要求、各級司法行政機関と各地の弁護士協会は渉外弁護士の人材育成活動の組織指導を強化しなければならない。渉外弁護士の人材育成を重要な任務とし、長期計画をしっかりと行い、法律サービス実践の中で人材を発見し、対外経済貿易活動の中で人材を育成し、対外交流協力の中で人材を鍛えることに長じています。培養体制の革新を推進する。科学的かつ客観的、実務的な運用に便利な渉外弁護士の人材育成実績評価指標体系を確立し、健全化し、異なる地域における渉外弁護士の人材育成の統一的な協調を強化し、海外人材の導入と国内人材育成の協調を強化し、上下連動、左右連結、内外相互作用の仕事パターンを形成する。培養プラットフォームとキャリアを構築します。核心業務、管理規範、制度が健全で、国際的に一定の名声を持つ渉外弁護士事務所を育成します。教育保障の力を入れなければならない。積極的に中央関係部門の支持を勝ち取り、渉外弁護士の人材チームを国家人材戦略の高度に引き上げ、関連部門と共に財政資金の投入を継続的に増やし、より良い教育機会を提供する。渉外弁護士の人材激励メカニズムを充実させ、渉外法律サービスにおいて突出した貢献をした弁護士を表彰する。

趙大程はすでに研修に参加した方々を励まします。弁護士自分の素養を向上させ、国家のため、人民のために奉仕する気持ちを持ち、自ら努力し、「二百年」の奮闘目標と中華民族の偉大な復興の中国夢を実現するために知恵と力を貢献する。

全国律協会長の王俊峰さんも座談で話した。