江蘇民営紡績服装企業は大胆にも勇敢にもやる気満々である
江蘇省は民営経済の大省で、民間企業数、登録資本額、民間企業500強のランクイン数はいずれも全国の上位に位置している。江蘇省も紡績服装生産の大省であり、民間企業の中には、リード、チェーンマスター、中堅企業もあれば、特別精新、革新成長型中小企業もあり、安定成長、革新のリード、雇用の増加などの面でかけがえのない役割を果たしている。『民営経済の発展と強大化の促進に関する中国共産党中央国務院の意見』(以下『意見』と略称する)が公布されて以来、江蘇紡績服装企業は大いに鼓舞され、大胆に取り組む意気込みはもっと十分である。
安定した発展に責任がある
あずきグループはこのほど、挑戦に対応し、市場を強攻し、業績の伸び、重点特定項目などの面で大皿を勝ち取り、二重増加を実現し、販売と利益の伸びが30%以上に達したグループ単位を表彰した第4陣の「質の高い発展の先鋒砦」を表彰した。小豆グループ党委員会書記、取締役局主席の周海江氏によると、企業家精神を発揚し、企業団結と奮闘の精神を奮い立たせ、2023年の発展で良好なスタートを切ったからだ。
波司登グループ取締役局の高徳康主席兼総裁は、「意見」は党と国家が民営経済を全力で支持する確固たる決意を体現しており、広範な民営企業の発展にとって重大な利益であり、企業家集団が軽装で臨み、実務担当の精気を大いに奮い立たせ、積極的に中国式現代化の偉大な実践に身を投じた。
ロシアで市場を視察している南通天竺紡績有限公司の丁健董事長は、中国紡績紙の記者の取材に対し、「『意見』」私たちのような伝統的な対外貿易型企業に対して新しい構想を提出し、一方では国内市場を積極的に抱擁し、国内販売の対外貿易の二足歩行を実現しなければならない。一方、企業管理者に対する関連部門の各研修に積極的に参加し、企業家から企業まで絶えず向上させ、企業のリスク抵抗力を高めなければならない」と述べた。
周海江氏は、「意見」は社会主義現代化国家を全面的に建設する新たな征途における民営経済の地位と役割を明確にし、民営経済の「大きくしてよくして強くする」ことを促進する戦略的新しい目標を提出し、民営経済に「三つのより」の使命責任を与えた。
「我々は政治的責任、発展責任、社会的責任を担わなければならない」と周海江氏は述べた。今年上半期、小豆グループ傘下の小豆株式服装主業の売上高は10億1200万元、粗金利は38.7%で、ここ3年は上昇傾向にある。
この自信は実際のデータにも反映されている。江蘇省工商連紡績服装商会の陸梅事務総長は、例えば、江蘇省は紡績服装の大省であり、全省の紡績服装企業の数は全国総数の13.82%を占め、産業規模は全国第2位であり、その大部分は民間企業であると述べた。現在、江蘇紡績服装民営企業は強い内生動力を示し、全体的に「持続的な回復、増勢の向上、後力の増強」の運行態勢を呈している。
整理すると、江蘇省商工業連合会がこの3年間に発表した民間企業トップ100のランキングは、トップ100からトップ200に範囲を拡大し、江蘇民営企業のイノベーショントップ100を増やした。蘇州市、無錫市、南通市のランクインした企業数は全省のトップ3に位置し、ここも紡績アパレル産業の集積地域である。恒力グループ、盛虹グループ、小豆グループ、波司登グループなどの紡績服装企業が引き続きランクインした。
へんたいモードぞうりょく
『意見』は、「科学技術革新能力の向上を支持する」ことを明確にし、これは民間紡績服装企業の生産モデルの転換を加速させ、生産経営効率を向上させるために方向を示した。
この措置は高徳康の心の声を当てたと言える。彼は、波司登氏は積極的に意見政策の配当と実施のチャンスを奪い、幹事の創業への自信をさらに強めると述べた。会社は実体経済を守り、ダウンジャケットの主航路に焦点を当て、ブランドのリード、革新の駆動、責任を先に堅持し、ダウンジャケットの主業の核心競争力を構築し、質の高い発展の道を歩み、「中国第一」から「世界トップ」へと歩み、世界一流ブランド、一流企業を争うよう努力しなければならない。
業界のキーコア技術の難関攻略に積極的に参与するほか、波司登氏は近年、次世代デジタル技術とダウンジャケットの伝統的な経営モデルを深く融合させ、ビッグデータを企業の設計研究開発、購買製造などのキー環節に融合させ、消費者を中心としたデジタル化「研産サプライヤ」の全リンク協同を実現し、国家初のデジタルナビゲーション企業と国家レベルのインテリジェント製造モデル工場に選ばれた。
周海江氏は我が国経済の下半期の発展に自信を持っている。
周海江氏は、企業は質の高い発展の道を揺るぐことなく歩むべきだと述べた。科学技術革新で質の高い発展をリードするには、自主革新を通じて製品力、革新力、組織力の建設を絶えず強化しなければならない。近年、小豆グループは伝統産業のモデルチェンジとグレードアップを絶えず加速させ、デジタル経済と実体経済の融合発展を加速させている。産業のデジタル化を実施することにより、「智改数転」を通じてグレードアップした後、小豆スーツ知能工場を例に、服装職場の製品在庫が30%低下し、単消費コストが10%低下し、生産効率が32%以上向上した。
「科学技術革新能力の向上は産業構造のモデルチェンジとグレードアップにとって重要な意義がある」と南京禾素時代抗菌材料科学技術集団有限公司の陳健社長は述べ、産学研協力の強化を重視し、技術的難関を絶えず攻略し、研究開発成果に基づいて革新製品の反復的な応用を実現しなければならないと述べた。
南京赫麗服装有限公司の劉宇昂社長は、彼らのような中小企業にとって、経営コストを下げ、製品の付加価値を増やすことは、企業の持続的な発展の重要な道だと述べた。『意見』は企業に政策の支持をもたらしただけでなく、企業が自身の改革発展、コンプライアンス経営、モデルチェンジ・グレードアップを通じて発展の質を高め、民営経済の大規模な最適化を促進するよう誘導した。
丁健氏によると、今後、民間紡績服装企業は品質で勝ち、江蘇紡績業という伝統的な業界の競争力を維持しなければならない。現在、紡績服装産業はデジタル化の転換を利用して、リアルタイムに生産状況を監視することができるだけでなく、生産プロセスの遡及性を実現し、コストを下げると同時に環境への危害を減らすことができ、これは将来の紡績業の発展の大きな趨勢である。
劉宇昂氏は同じ考えを持っており、IoTなどの技術を利用して個性的な生産を行い、製品開発と生産サイクルを短縮し、需給マッチングの精度と効率を高め、経営コストを削減する計画だ。
拡張メリット「外に出る」
取材を受けた企業家たちから見れば、『意見』は多くの民間企業のモデルチェンジとグレードアップを加速させるために方向を示すだけでなく、より多くの激励を与えた。
「国潮ブランドは引き続き台頭し、アパレル市場の新たな力となるだろう。消費者民族の自信の増強と若い世代の消費者層の台頭に伴い、国潮ブランドはますます多くの注目と愛されている」と周海江氏は述べた。累計販売台数は60万件を突破し、現在は100万件を突破し、ブランドのハイエンド化のモデルチェンジとグレードアップの歩みを加速している。
「民間企業は自分の能動性を持続的に発揮し、自発的に快適圏を突破し、未来のより多くの発展の可能性を模索し、多次元的に製品の競争力を高め、製品のハイエンド化への進級を促進し、中国製造の全体的なレベルの飛躍的な向上を牽引しなければならない」陳健氏は例を挙げて、禾素時代は自主革新を通じて、ポリエステルを改質し、自主研究開発した生物基を用いて抗菌母粒を分解し、新型繊維イネ系ポリエステルを発売し、持続的な抗菌防カビ性能を持ち、各種糸、生地などに適用する。
あずきグループは「一帯一路」の提案に積極的に応え、チャンスをつかんで国を出て、開発建設を主導したカンボジア西港特区は、すでに中国、東南アジア、欧米から175社の企業を誘致して投資し、興業し、雇用を3万人近く解決し、中国・カンボジアが「一帯一路」を共同建設するシンボル的なプロジェクトと中国・カンボジアの民心の疎通を促進する絆となっている。周海江氏によると、今年下半期、あずきグループは引き続き「三自六化」戦略を強力に推進し、「三自」とは:自主革新、自主ブランド、自主資本、「六化」とは:オンライン化、デジタル化、ハイエンド化、国際化、グリーン化、規範化である。
ここ数年来、ボズデンは全世界の良質な資源を全面的に統合し、国際デザイナーと連名で協力し、全世界のトップデザイン機構と協力交流と資源共有を展開し、全世界のサプライチェーン資源配置を展開し、ボズデンロンドン旗艦店の再改装オープンなど一連の措置を展開し、「出て行く」足取りはより安定している。
緑の低炭素を実施する道では、ポスドンもかなり穏健に歩いている。近日発表された2022/2023年度ESG(環境、社会、コーポレート・ガバナンス)報告書を見ると、ポスドンは初めてポスドンに属する「持続可能なファッション」理念を提案した。実践面だけでは、波司登氏は積極的に各ESGの管理と運営の仕事と17の国連の持続可能な発展目標を対標し、現在の社会が直面している気候、環境の退化などの分野の世界的な挑戦をカバーしている。
周海江氏は、「グリーン化」の実践はこれまで「自ら楽しむ」のではなく、「共同建設・共有」だったと述べた。2021年7月から、江蘇小豆実業株式会社(以下「小豆株式」と略称する)は第1陣の炭素中和服装を輸出し、「長江デルタ炭素中和服装サプライチェーン連盟」の設立を発起した。炭素中和宣言に続き、2022年4月には江蘇省紡績服装、服飾業初の独立ESG報告書も発表された。今年に入ってから、あずき株式は中環共同認証センターが授与した「グリーンリーダー企業」の栄誉を受けた。
陸梅氏は、江蘇紡績服装企業は毎回市場構造を変えるチャンスをしっかりと把握し、江蘇紡績服装産業の質の高い発展を支援しなければならないと考えている。
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