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유니폼 이 감탄할 수 있는 서비스 열 개 세부 사항 이 있다

2014/6/8 22:05:00 37

유니폼서비스디테일

은 < s /A > 와 함께 빨리 유행하는 대표로 나섰지만, 내가 보기에'패션'은 별로다.

나는 항상 우수한 옷고락을 사러 간다. 하나는 성가가 비교할 수 있다는 점이다. 또한 중요한 것은 서비스이다. 특히 세부적인 설정은 정말 자기도 모르게 ‘와, 의외로 생각난다 ’는 놀라움을 자아낸다.

바로 < p >


사전의 strong `의 그 가족에게 도대체 어떤 서비스 디테일이 있는지 배웁시다 `


1. 옷걸이와 옷걸이에 뚜렷한 사이즈 표시가 있으니, 번호를 뒤집어서 치수를 확인하지 않아도 됩니까 < < >


'p:'www.sjfzm.com '의상' '' -'a target ='u blank 'http:'wwww.sjffzm.com' '의상' '의상' '의상 `은 `s `가 가장 상위, 아래로는 L 호, 아래로는 XL 호 (이건 별다른 주의를 하지 않았는데, 어떤 파트너는 "내가 갈 때마다 엉망진창이다"고 말했다.

'미트립 '


3. 쇼핑백의 테이프가 붙으면 다시 접을게요. 고객님, 우연히 이 걸 발견할 때 정말 놀랐어요. 꼼꼼하지 않은 당신 주의하셨나요?)


4. 우천, 점원은 쇼핑백 바깥에 비닐봉지를 하나 추가하고, 옷감을 젖지 않도록 보호하고 다른 기업이 따라갈 것을 강력히 요구한다.


의 5. 독립된 옷칸에 거울이 붙어 있는데, 이 옷은 지금 장의고의 독점으로 계산되지 않는다.

유니폼 코트 사이의 불빛은 거울 옆의 스크래치 유리를 통해 비춰진 것이며, 빛은 고객에게 눈부시게 보이지 않는다.

황종인의 얼굴의 윤곽이 깊지 않기 때문에 조명이 앞이나 뒤쪽에서 비스듬히 비춰 (매우 요령이 있는 것 아닌가요?)


6. 사인 할때 점원은 자신에게 붓끝을 겨냥하여 손님을 사용하게 하는 것이 더 순조롭게 (이른바 인간화, 순수)를 사용하는 것이 바로


7. 신용카드 비결을 사용하면 점원은 고객의 사인에 특별히 주의를 기울여 “ 쇼핑 즐거움 ” 을 말하기 전에 고객의 호칭을 부각시키기 전에 < < < < < < 미트콤 > 을 의미한다. >


‘p (p..#8. 분분분분분분분분분할 때 점원들이 ·······························································································바로 < p >


‘p ’은 9. 점원이 미소 서비스를 받지만 소비자 곁에서 조언하지 않는다 (가장 싫어하는 금액)’를 사전에 추천했다.


10. 점포에서 점원들과 고객이 어깨를 스치며 지나간 시간에 모두 왕림을 환영한다고 말한다.

바로 < p >


《p 》 는 회해 중로에 있는 유니폼 상하이 글로벌 플래그숍 내에서 모아실까지 갖추었다고 한다.

바로 < p >


'p'은 아직 이런 서비스를 즐기지 않았다면, 저당고에 신고할 수 있는 것을 고려할 수 있으므로, 그들이 훈련할 때 모두 이렇게 요구하기 때문입니다.-(미트콤)


의 유니폼 서비스 세부 내용은 대부분 어느 가게에서 좋은 실천 경험을 통해 점장의 보고를 통해 운영부에 보고 확인한 후 전점 범위 내에서 보급된다.

바로 < p >


‘신입사원 정식 근무 직전 ‘유니폼 대학 ’에서 사흘간의 도입 연수를 받고, 좋은 옷고에 있는 기업 문화와 기본 서비스 의식을 이해해야 한다.

예를 들면 앉을 때 가방을 어느 위치와 데스크톱 위의 노트북을 어느 방향으로 향하고 떠날 때 의자를 제자리에 옮겨야 한다.

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은 직원들 사이에서 서로 인사하는 방식도 훈련 내용으로, 장의고는 이것이 유쾌한 작업 분위기를 창작한다는 전제라고 생각한다.

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‘p ’은 첫 단계에서 만나자 ‘안녕하세요 ’라고 작별인사를 할 때 ‘미안, 먼저 간다 ’, 2단계, 각 직원이 상대방의 이름을 불러 달라고 요청했다. ‘모모, 아침에 좋다 ’거나 ‘아무모, 미안, 방해했다 ’고 했다.

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의 미소는 내포가 있어야 한다.

유니폼에'젓가락 깨물어 '연습을 설치했다. 한 직원이 젓가락을 물고 종이로 눈을 가리고 다른 직원의 체득을 시켜 눈웃음이 없다면 입에서 미소를 짓는 형태로 여전히 효과가 없다.

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‘p ’은 모든 유니클로스 직원들의 심사에서 옷을 접는 것이 관건이다.

고객이 옷을 골라 가려 빨리 정리할 수 없다. 장의고 점원에게 정확한 타이밍을 장악하라고 요구하는데 『a http: 『www.sjfzxm.com /news /index u s.a s.astp 』을 말하면 『고객 /a 』 가 이미 떠났거나 화물을 배정할 때 빨리 가서 의상을 최대한 빨리 활용한다.

유니폼, 한 중급 직원은 1분 안에 최소 7벌의 옷을 개는 기능을 파악해야 한다.

바로 < p >

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