신강은 새로운 방직 의류 양성 방식을 창조하여 인재를 배출하게 하였다.

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기업의 학습, 카슈 지역 샤바이 현의 누에릭 맥하무티는 신강 노르자만 상무 유한 회사를 성공적으로 창설했다.

8194194194대 (하) 는 8194194대 (하) 는 신장 직원을 양성하고, 내지 의류 기업 산동 위해 (하) 현 산업원에서 정하 (하) 현 산업공업원 (하) 의 유한 책임회사를 설립했다.

8194194대 (194194대) 가 8194대 (8194대) 가 2년 동안, 우리 구 방직 의류 산업이 신속하게 발전하고, 목표가 명확하고 직지적으로 취업을 가리킨다.

혁신 훈련 방식을 통해 방직 의류 산업의 일선 기술공들이 전문 기술자로 바뀌고, 우리 지역의 방직 의상 인재들이 배출된다.

올해 우리 지역의 방직 의류 양성인재 범위는 의류 수준으로 확대될 것이다.

니트 3류 업계, 양성자 수는 500명으로 늘어나고, 기업반 팀장, 직장 주임, 공장장 등 관리 인재 양성을 더욱 중시할 계획이다.

8194194194194대 인재 양성 과정은 여러 가지 정책의 집집집적 효과와 지대 효과에 따라 신장 방직 의류 산업의 발전도 고속 방직 의류 의류 업계에 진입하여 중국 의류 업계 장기간 지속적인 발전의 중요 지탱이 될 것이다.

‘ 8194194194대 ’ 는 8194대 (8194194대) 는 자치구의 다방적 지지에도 불구하고 방적 의류 산업의 발전을 촉진시키려고 노력했으나 인재는 매우 많은 팔꿈치 요인이다.

8194194194장 (194194장) 이 7월 중순에 열리는 2015년 신장 의류 산업 창업과 인재 교육업무를 총괄하여 자치구 경국평 자직 의류 산업 부주임은 우리 구 방직 의류 산업의 빠른 발전의 미래와 희망, 현재 우리 구 의류 산업 발전의 단판과 경경경목이다.

8194194194대 중국 방직 건설기획원 장걸 (194194대) 장걸 (194194대) 장걸 (194194대) 장걸 (1944) 장걸 (1944) 장걸 (194대) 는 현 단계에서 보면, 신강방직 의류 산업인적 자원이 풍부하지만, 내지에서는 창조적 노동력은 물론 국내 노동력 및 내지노동력 노동력의 과를 거쳐 반년이나 일년 동안 이런 국면을 개선할 수 있다고 말했다.

그래서 방직 인재 교육은 장기적으로 쌓이는 과정이다.

‘ 8194194194대 ’ 중국 방직공업연합회 관계자는 신강방직 의류 산업의 발전을 촉진시키는 중요한 것은 인재를 키우지 않고 산업발전시키지 못하고, 산업발전은 실처에 이르지 못할 것이라고 소개했다.

제2차 중앙 신장 사업 좌담회 정신을 철저히 관철하기 위해 중국 방직공업연합회에서 인재 지원 강을 제안하는 권고에 대해 전국의류 업계는 신장 창업 인재를 양성하기 위해 신강의상의 산업 기초를 높일 것을 건의했다.

819419419419419419419419419419419 (中) 중국 의류 협회의 대대적인 지지하에, 경신위 (中) 는 신장 의류 산업 창업과 내지 의류 기업을 경영하는 양성사업으로 전개되었으며, 비오르족, 하사크족, 한족 등 8개 민족공계300명의 학원으로 각각 각각 300명에 파견되어 있으며, 9개 국내의 대형 의류 가공 기업에 파견되어 실습학습을 진행했다.

현재 300명의 학원 중 50명이 자주창업을 펼치며 취업 약 2500명에 육박하고 있다.

8194194194194장 (194194대) 양자정제 훈련 효과가 뚜렷하게 일년 전에 자신의 낯선 의류 업계에 눈을 돌리고, 옷공장을 불태우게 경영하고 있다.

8194194대 (194194대) 회사는 지난해 11월 상표인 타리치에 성공했다.

1년간의 경영을 거쳐 회사가 점차 정상 궤도에 오르고 있으며 기존 상품은 주로 호성 현, 홀과스 등지로 향하여 카자흐스탄을 팔았고, 생산액은 작년보다 크게 늘어났고, 직원들의 수입도 많이 늘었다.

7월 27일 영강히 말하다.

8194194194대 (하) 는 8194194대 (하) 는 호성 (하) 현 탁원 복식 (하) 유한 회사 책임자 (하) 도 우리 구역 초대형 유명 의류 기업을 선발하여 학습하는 학원 중 하나다.

양성기간에 웨이하이디상그룹 산하로 파견된 케이니패션유한공사가 3개월간 공부에 참가하고, 그와 함께 간 학생은 모두 30명이다.

훈련이 돌아온 후, 학원의 실제 상황에 따라 호성 현 정부는 ‘ 방직 의상 창업 인재 창업 방안 ’ 을 제정하여 학원들에게 창업을 지원했다.

정부의 도움으로 2015년 6월 탁원복식 유한회사를 결성했다.

8194194194194194대 (하) 가 중앙 (하) 구 자치구 대대적으로 방직 의류 산업을 발전시켜 백만 명의 취업전략 배치 (하) 자치구 경신위 (하) 는 2014년 하반기 (하) 에 연합하여 의류 취업 창업 인재 양성 (하) 를 전개하여 호성 (하) 현 (하) 는 30명의 의류 업종 창업 소망 (하) 에 강소 (하) 산동 (하) 과 후난 (하, 후베이, 광둥 (하) 6개 우수 의류 기업을 양성할 수 있도록 양성했다.

창업, 관리와 기술 등 방면의 양성을 중점적으로 전개하다.

훈련을 통해 호성현 복장 공단 3명이 자주적으로 의류 업체, 3명을 창업하고 물류 기업을 만들었고, 다른 사람들은 단지 의류 기업의 핵심이 되어 좋은 성과를 거두었다.

8194194194대 (8194194대) 에 따르면 지난해 우리 구의 전업은 연간 9만5000명 (병단) 을 포함하지 않은 가운데 기업 훈련은 64.2% 로 전체 교육률의 64.2% 를 차지했다.

‘ 8194194194194194대 ’ 는 8194194다의 형식으로 기술 교육을 크게 하는 ‘ 실천 ’ 은 인재 양성을 통해 특히 방직 산업의 종단 산업의 인재 교육을 통해 단말산업의 발전을 효과적으로 추진할 수 있으며, 나아가 신장 산업의 구조를 개선하고, 산업체인을 완벽하게 개선할 수 있다.

소국평설.

8194194대 (194대) 가 8194대 (8194대) 에 따르면, 지난해 전강에는 방직 의류 업체 382개, 그중 내지 방직 의류 기업이 103개 투자소에 투자했다.

8194194대 (194194대) 가 8194대 (8194대) 와 상대적으로 충분한 인재가 있어야 이상의 기업이 잘 운영될 수 있다는 점이다.

현재 신강방직 의류 산업의 발전과 강강을 원용하는 정책의 출범은 신강을 위해 방직 의류 산업을 빨리 발전시켜 유리한 시기를 창조하고 있다.

8194194194194대 (194대) 는 8194대 (8194194대) 일전 인쇄된 《 방직 의류 산업 집합 발전에 관한 의견 》 에 대해 앞으로 산업 집결단과 산업 집단을 장려하는 기술훈련과 인재 양성, 인재 양성, 본토 소수 민족 관리 인재, 기업의 노력, 노동효율을 향상시킬 것을 장려하고 있다.

고교, 과학연구원, 업계 조직은 산업 집결단지 및 산업 집단 창립 산업의 새로운 연맹, 설계 연구 개발 등 전문 서비스 기구를 장려하고 있다.

8194194194194대 구경위도 중앙과 자치구당위원회 배치에 따라 방직 의류 산업 발전의 실질적인 수요를 확대하고 창업과 관리 능력을 양성하는 비즈니스 산업의 발전을 확립하고 새로운 산업의 발전에 적응할 수 있는 여러 차원 체계에 부착할 것이라고 분명히 밝혔다.

8194194194대 (하) 는 8194194대 (하) 로, 올해 우리 구 방직 의상 훈련 인재 범위는 의류, 가방직, 니트 3류 업종으로 확대할 계획이며, 양성할 계획이다.

양성 내용은 생산 기업의 필수 기술 및 생산 관리, 공예 관리, 설비 관리, 경영 관리 등 창업과 관리 기능을 제공한다.

8194194대 (194194대) 는 8194대 (8194대) 가 지역의 실제를 결합할 것이며, 의류, 니트, 가방3류를 구분하여 학생의 실질적 수요를 확보하여 만족시켜 현지 방직 의류 산업에 적합한 인재를 양성할 것이다.

창업 인재 양성 정책을 적극적으로 수행하고 창업 조건을 제공하며 창업 조건을 지원하며 창업으로 취업을 이끌고, 취업 공간을 적극적으로 확장한다.