장철민은 부신피혁산업 개발구에 가서 시장 조사 연구를 진행하였다.

부신 시위원회 서기, 시 인대 상임위원회 주임 장철민 부신피혁산업 개발구 연구.

시위원회 상위, 비서장 장영과 시직 관련 부문 책임자 동무.

보고회에서 부신 피혁산업 개발구 담당 동지가 지난해 임무 목표를 완수하고 올해 사업 사고 조치 및 존재 강조 문제를 보고했다.

회의에 참석한 지도자들은 가죽 산업 발전에 대한 의견을 빨리 제시했다.

오랜 발전을 거쳐 피혁산업개발구 인프라 건설이 끊임없이 완벽해지고,

메커니즘이 점차 건전하고, 구구기업의 발전 태세는 양호하고, 발전의 기초 조건을 갖추고 있다.

전 구역 상하 통일 사상, 자신감 을 촉진 하 고 안정 을 유지 하 고 확고한 가죽 산업 발전 길 을 확고히 보장 품질 의 전제 하 에서 확대 규모 다.

장철민은 상인 유치 자금을 잘 잡아야 한다고 강조했다.

상인 유치 자본 · 프로젝트 건설을 개발구 센터로 삼아 붙잡아 지도간부가 앞장서서 상인을 붙잡아 붙잡아

산업이동과 강소성 대구 협력 등 유리한 계기로 중대 사업을 적극 도입해 선두기업의 끄트머리 작용과 산업집합 효과를 충분히 발휘했다.

기존 기업들이 규모를 확대하고 상장 융자를 확대하는 데 적극 도움을 주어 기업이 크게 강해지도록 추진해야 한다.

둘째는 각 항목의 조건을 완벽하게 해야 한다.

문제 안내를 견지하고 개발구와 입구 기업의 발전에 존재하는 문제를 전면적으로 정리하고 책임 주체를 분별하고 연구에 깊이 들어가야 한다.

시직 관련 부문은 더욱 적극적으로 서비스 업무를 잘 처리하고 실질적인 문제를 해결하는 데 도움을 주어 가죽산업 개발구를 발전시켜 좋은 조건을 만들어야 한다.

삼은 일의 격정을 유지해야 한다.

전 구역 각 급 당원 간부 는 책임 의식 과 담당 정신 을 강화하여 작업 격정 과 열성 을 유지 하고 직책 을 실천하고 적극적 으로 개척 진취 를 적극적 으로 어려움 을 일으켜 상위 를 위하여

개발구 발전에 더욱 큰 공헌을 하다.

4 는 말단 당을 잘 잡아야 한다.

'말단 당건공견년 '활동을 심층 추진하고 기관 당건과 기업 당건과 기업의 당건을 두드러지고 새로운 재체를 창립하고 브랜드를 만들어서 말단 당건의 성과를 개발구에 촉진하여 발전을 촉진시켜야 한다.

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해닝은 유명한 관조지이며 명승지이기도 하다.

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중국 피혁산업의 영군자, 해녕피혁성은 22년 건설을 거쳐 1994년 3.5만 평방미터로, 현재 면적이 300만 평방미터, 경영 상인 1100여 개, 연간 거래액이 200억 위안, 연객 1000여만 명, 전국 여러 개 성회 도시의 연쇄시장 네트워크로 발전했다.

시장환경이 순식간에 변해 해닝의 피혁산업 발전도 쉬지 않는다: 2016년 8월 해녕피혁성 6기 프로젝트 (도발센터)가 개업, 2000여 개 점포 계약, 2016년 9월, 피혁패션 소읍 창의구 정식 착공, 패션 전통피혁산업을 만나면 달라진 불꽃, 2017년 1월 13일 해녕피혁성 진출 해외 최대 피혁시장, 모스코 중국 해녕피혁성 건설에 성공해'모스코 중국 해녕피혁성'을 건설해...

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