La Prochaine Session De Prévoir Des Vêtements Chinois De La Personnalité De L'Année

< p > par la Chine de vêtements, organisé par l'Association "2013 vêtements chinois" prix annuel fête le soir du 16 octobre à Pékin à la Conférence organisée par le Centre international de l'hôtel, c'est le point culminant de vêtements chinois 2013 de l'Assemblée générale.

Depuis la première évaluation 2012 "vêtements chinois de la personnalité de l'année" après "vêtements chinois de la personnalité de l'année » a été pour l'industrie de l'habillement chinois a établi de nombreux professionnels de l'industrie, par exemple, l'esprit de" axée sur la conduite, le développement de la science, de travail, de mettre l'accent sur la base, d'encourager l'innovation, l'orientation correcte avant le développement de masses de personnes reconnues "," vêtements chinois de l'année. De plus en plus dur ordinaire et postes de payer sa contribution à caractères ordinaires.

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< p > dans la nouvelle session "http =" < a href Chine: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > de vêtements de la personnalité de l'année activité de sélection" de nombreux participants de chiffres, de personnel technique, il y a aussi le moyen de gestion, un concepteur, spécialiste de la commercialisation.

Quelles sont leurs touchant la réussite? Ils pour les entreprises, de l'industrie pour contribuer à la récolte? Et ils ont donc? < / p >

< p > < strong > qui de plus de valeur? < / strong > < / p >

< p > un élément de confort personnel < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > sous - vêtements derrière la condensation combien la recherche fondamentale, dans combien de données accumulées? Cette question, je crains qu'郑嵘 plus droit à la parole.

Zheng Rong est Directeur de l 'Institut d' art et d 'ingénierie de l' habillement de Beijing.

Depuis 1999, elle dirige la construction de l 'Institut d' ergonomie de North Uniform admiration, qui continue d 'explorer l' innovation et la co - intégration des produits vestimentaires dans le cadre de l 'étude « homme - habillement - environnement ».

Actuellement, les résultats de ses recherches ont été appliqués à de nombreux projets d 'intersection tels que le montage d' un vêtement spatial dans la cabine des astronautes, la conception de l 'équipement fonctionnel de l' équipe internationale de sauvetage et de l 'équipe de sauvetage de l' Armée de libération du Soudan, la mise au point d 'un service d' assistance flexible pour les sous - vêtements aimants de Beijing et la mise au point d 'un vêtement compact Li Ning.

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< p > la recherche industrielle fondamentale est une lourde charge pour les instituts de textile et d 'habillement, tandis que l' innovation technologique doit être axée sur les entreprises de vêtements.

Dans l 'industrie du vêtement, il existe une phrase, l' innovation dans le vêtement, les machines à textiles en premier lieu.

À cet égard, Shanghai et Eagle électromécanique et la technologie sont sans aucun doute à l 'avant - garde de l' industrie ces dernières années.

Et derrière cela, il y a les efforts inlassables et la persévérance du Vice - Président de la société, Ling Jun.

Il dirige la recherche et le développement de machines à découper CNC projet, le niveau de la technologie pour atteindre le leadership national, à proximité de l 'international de pointe.

Les produits du projet appartiennent à notre propre pays de l 'innovation, de combler le vide intérieur, de rompre le monopole des marques étrangères sur notre pays.

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< p > < a href = "dans de nombreux http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de vêtements entreprises toujours penser à de nouveaux modèles commerciaux, Qingdao Hongling Group Co., Ltd a été dirigée par le Vice - Président Li jinzhu, d'agir.

Dix ans avec une épée.

Le Conseil d'administration de la société, sous la direction de Li jinzhu mener l'équipe d'explorer de nouveaux modèles commerciaux, dix ans pour "dorée" de l'ensemble de la numérisation, l'information, la personnalisation de la plate - forme RCMTM de l'industrialisation dans un corps, des problèmes de production à grande échelle de solution personnalisée, afin de former un modèle commercial de caractéristique présentant un collier rouge.

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Yuan Yongping < p > et le concepteur de Pékin 靓诺 envoyé de façon Co. Ltd, original "100, de la mode".

"Chaque paragraphe 100, l'ensemble de ce paragraphe, la quantité de l'enveloppe du corps de" risque élevé, une grande difficulté, le mode de fonctionnement de coût élevé, de nombreuses entreprises de vêtements n'arrive pas à l'imaginer.

Yuan Yongping du niveau technique perfectionnée de mode de service complémentaire de personnalisation et la production de masse de produits entre deux opérations d'édition, de permettre aux femmes de la plénitude de la porte sans fleurs frais personnalisée sur place peut acheter vêtements de personnalisation particulières, facile de profiter de la "mince".

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< p > Depuis la mise en œuvre de "Département de fabrication de normalisation de mode de fonctionnement, la mise en œuvre de la gestion depuis" fine, Province de Hunan, n'oublie pas de vêtements Co., Ltd est sous la direction de 刘月清 assistant de chaîne d'approvisionnement permet d'économiser de l'énergie, d'améliorer l'efficacité de fonctionnement.

Depuis le début de cette année, 刘月清 établit un quota d'évaluation de modèles de consommation et de matériau de produit des quotas standard, de sorte que la société de matériaux à l'aide d'augmenter le taux de 2,7%.

Il a été construit à l'intérieur des coûts de gestion méticuleuse de motifs, de sorte que les coûts de production annuelle de contrôle efficace, de charbon, de 2,8% par rapport au coût électrique l'année dernière heure pour augmenter la capacité de 11%, 15,9% de la consommation d'énergie globale pour la sortie de millions.

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< p > Wang est le Directeur du Centre d'information de Pékin est employé de façon Co. Ltd, 16 ans, employé de magasin avec l'expansion continue, une analyse détaillée de la situation du système de la ville le temps par le magasin où Wang, la conception de plan de distribution précise de l'employé de produits saisonniers, grâce à la mise en œuvre de plans précis de la saison de production, la réduction de la pression de la saison l'intervalle de produits, de réduire les coûts de production, mais également d'éviter tout embarras précédentes saisons de remplacement, de remplacement ne sont pas à vendre.

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< p > 杨敬双 de Qingdao est le Holding Co., Ltd, un simple travail de trame, mais dépendent de leur force de forage, de devenir des centaines de milliers de postes de tissu n'est pas ordinaire.

Dans l'usine de 8 ans, développé eux une voiture de compétences, le coeur, le sentiment, de travailler dur, la force de travail, un peu de "dorée" propres compétences, accumulé beaucoup d'expérience pratique, elle a créé des postes de tissage d'entreprise "cuits de trois pas de" respect des pratiques duplex ".

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< p > et dans 施丽贞 Qipai Group Co., Ltd Fujian, Vice - Directeur général de la chaîne d'approvisionnement, système de charge, et à améliorer la qualité des produits, la capacité de production fait une réussite.

Elle a de l'innovation, de la promotion de la production de la réforme continue de l'innovation, de la technologie de production, de la science et de planification en pipeline, le pipeline et monobloc construit actuellement en veste en forme de u de flux, d'améliorer considérablement l'efficacité de la production.

L 'introduction d' un meilleur projet de production, d 'optimiser et de réglementer la gestion de la production, d' améliorer l 'efficacité.

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P > > Renault Shandong Garments Co., Ltd, Wang Xinying Ministre de la technologie, est également en train d 'optimiser la technologie et d' améliorer l 'efficacité de la production.

Elle a fait une percée technique dans les goulets d 'étranglement et a étudié attentivement l' utilisation de nouveaux procédés et outils pour réduire la charge de travail liée à la production de modèles, de ciseaux et de coutures, ce qui a entraîné une augmentation de 10% de la production de costumes et de pantalons, ce qui a permis d 'accroître considérablement l' efficacité de la société.

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"P", "strong", "strong", "strong", "strong", "strong", "p"?

Les gens ne sont pas étrangers.

Il a remporté le prix Golden top décerné à un concepteur chinois de vêtements et a été parmi les 10 principaux designers chinois de la mode internationale.

Dans l 'interview, l' écrivain écrivait: « la création artistique, fondée sur le respect du marché, reflète le style de l 'architecte, afin de guider la tendance, c' est le rêve de chaque Designer ».

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P > > Shandong Huiquan Industry Co., Ltd, Lu Qing, Directeur général de la conception de vêtements, pendant plus de 20 ans de forage de l 'art de l' habillement et de l 'habillement, la société a fait de l' habillement "franc - blanc" série de vêtements pour devenir une marque de croissance sur le marché intérieur de l 'habillement.

Lou Qing, qui n 'est pas entré dans l' Institut professionnel supérieur, a commencé sa carrière de conception de vêtements avec le sang chaud de l 'industrie du vêtement et la forte poursuite de l' art de la conception et de l 'habillement.

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P > > de même, engagé dans la conception de vêtements pendant 25 ans de l 'architecte Liu Wei, a également réalisé la marque de conception et de l' art de la mode l 'intégration parfaite.

En 2012 ~ 2013, Liu Wei, en association avec le Groupe mondial de 500 entreprises Dongli, a organisé deux conférences consécutives pendant la semaine internationale de la mode chinoise, qui ont suscité un vif intérêt dans l 'industrie textile et l' habillement.

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"P > en tant que principal responsable de la marque ferrante de la société reddipol, le mont Lou y a participé tout au long de l 'introduction de la marque d' Italie.

En fin de compte, la marque italienne ferrante en Chine a remporté le droit d 'agent, et a vraiment mis en pratique la stratégie d' internationalisation de reddipole.

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"P > et Wang mingfeng, depuis qu 'il a pris le relais de Ningbo Taiping Birds style masculin Co., Ltd en 2008, avec une passion pour les vêtements et des capacités de gestion remarquables pour faire des" vêtements qu' il aime "comme le point de départ de la dynamique, a mené à bien la pition des hommes de Taiping Birds de vêtements semi - commerciaux à des vêtements de loisir, redéfini le style masculin noir et blanc.

La société de vente au détail a atteint un montant de 19 milliards de yuan, crée l'histoire.

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< p > 黄伟煜 Vice - Directeur général de Shishi City, à faible jeu de peau Textile Co., Ltd, par les portes du marché de positionnement précis, d'établir un mécanisme, à concurrence de format bénigne de marque, de la conception, de marché, terminal de magasin, etc. de l'innovation de la réforme de la gestion interne.

Sur le côté de la marque, va jouer avec le concept de l'intégration de marques d'intérêt dans la marque, CSI.

Sur le marché, la mise en place d'un système de promotion des ventes parfait, continue à augmenter de 30%, le retour de plus de 50%.

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"P > > la création de la valeur de la marque ne peut se faire que par une gestion attentive.

Li Tong, Directeur général du Groupe de vêtements de Dayu, Hebei, de continuer à introduire de nouvelles technologies à l 'aide d' idées novatrices, l 'introduction de haute performance, de haute technologie de l' équipement, de sorte que le niveau technologique des entreprises est en tête.

En outre, il a mis l 'accent sur l' investissement dans le perfectionnement des compétences, sous sa présidence de nouveaux projets successifs et dans la ville de Liaocheng, dans le Shandong, où il a créé des succursales à chiqiu, dans la vieille ville, dans le nord - Ouest et à Wang Kou, ce qui a permis un pfert stratégique progressif.

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