自分に合った職業を見つけるにはどうすればいいですか。

生計を立てるための手段を探すだけであれば、主に自分の能力、外在的な利用可能な資源、そしてこの職業が儲かる程度を考慮しなければならない。これは確かに職業選択を行う際に考慮しなければならないいくつかの現実的な問題である。しかし、職業が人生の理想を実現する道になり、自分の心の奥底にある感情的なニーズを満たすことを望むなら、それだけではありません。一人で職業を通じて経済的収益と社会的地位を得る観点から見ても、「三百六十行、行行は状元を出す」――多くの職業の中の優れた者は豊かなリターンを得ることができる。

問題は、現在流行しているように見える職業に盲目的に入っただけでは、業界の優秀者になれるとは限らず、豊かな見返りを得られるとは限らないということです。そして、今見ている職業相場が将来変化しないことを誰が確保できるだろうか。逆に、自分の個性、能力、興味に合った職業を選んだら、成功しやすいだけでなく、仕事の過程自体が多くの満足をもたらしてくれることがよくあります。自分が「適任で楽しい」職業に就くことは、幸運と幸せだと言えるだろう。

どのようにして自分の「適任快楽」の職業を見つけるのでしょうか。心理学者は、人の人格的特徴は、人がどの職業に適しているかを決める重要な要素だと考えている。異なる職業はこれらに対して異なる要求があり、職業指導は自分の特徴に合った職業を理解し、その人を「適任で愉快」にしやすいようにすることである。職業指導において、人格評価は不可欠な要素である。

ホーランドの6型人格理論、ユングの人格理論などは、職業評価によく応用される理論指導である。例えば、ホーランドは人々の職業的興味に基づいて人格を6つのタイプに分類した：現実型、研究型、芸術型、社会型、管理型、通常型。各人格タイプには、教師、看護師、相談者などの社交的な仕事が好きな社会的な人、彼らは人と付き合うのが好きで、個性的な情熱、友好、善良、忍耐、責任感などがあります。

一人の独特な特徴は性格だけでなく、一人の能力、動機、興味、価値観などがあります。心理学では動機を外部動機と内部動機に分けている。もし一人で何かの仕事を選んだ理由が主に親の期待や、仕事による経済収入のためであれば、これらはすべて外部の動機に駆動されている、つまり、一人で何かの仕事に従事する理由は仕事以外のものにある。

もし一人である仕事を選んだのは、彼がこの仕事の内容が好きだからであり、このような働き方が好きだからであり、これらは内部的な動機に属する駆動であり、つまり、一人である仕事に従事する理由は仕事そのものにある。先生が言われた、「知っている者は良い者に及ばず、良い者は楽しむ者に及ばない」。内部的な動機づけによって駆動される人は、本当の「楽の人」、つまりある仕事に本当に興味を持っている人です。

本当の興味はどこから来るのか。仕事に対して本当の興味を持ち、何度も追求し、捨てがたいのは、この仕事のいくつかの特徴が人の心の奥底にある需要に合っているからだ。人の苦しみを分かち合い、軽減したいと願う人もいるので、選ぶかもしれません医者、看護師、さらにはカウンセラーといった職業。私たちはこのような人が仕事の中で崇高な献身精神を持っていると言うかもしれませんが、実際には苦難に寄り添い、苦難を軽減することが彼らに意味と満足をもたらし、犠牲だけではありません。真理を求めている人もいるので、科学研究に従事することを選ぶかもしれません。

彼らにとって、変化する世界の背後にある法則を見つけることは魅力的な事業であり、彼らは世界の公正さを渇望して予測できるため、彼らはこつこつと求めて、苦い仕事だとは思わない。私たちが生活の中で一人の人が確固として執着して事業を追求しているのを見たら、そのような追求が彼に合っている可能性が高い深いニーズ、その必要性は自分でも十分に意識できるものではありません。しかし、ある時、人々はいくつかを気づくことができて、これらは1人の核心的価値観と呼ぶことができます。だから、自分の価値観や成長経験を反省することは、私たちが本当に好きな仕事を見つけるのに役立ちます。

本当の趣味は「よくやっている」ということからもできます。私たちは学生の間でよく見ることができて、ある学生はある科学が上手だからもっと勉強が好きで、もっと勉強が好きだからもっとよく勉強して、この学科に対する大きな興味を育てます。前の興味源と比べて、このような興味現在の環境により影響を受け、意識的に育成しやすくなります。前のソースの興味は理性ではなく執着を示すことがある：現実的な機会では、彼が求めている事業に従事するのは難しいかもしれないし、一人の能力は適切ではないが、この人は粘り強くこの職業の道を歩むことを堅持している。

職業に関する人格、趣味、コンピテンシーなどの面では通常相互に影響するが、完全に一致しているわけではない。一人で自分の位置づけを明確にし、自分に合った職業の道を見つけるには、このいくつかの面を総合的に考慮する必要があります。特に重要なのは、やはり自分の動機と興味について深く考えてみることだ。一方で、人格と職業の関係は硬直化して対応しているわけではないが、もし自分の興味に合った仕事を行うことができれば、いくつかの能力も再育成することができる。一方、自分が無理な仕事を求め続けている場合は、自己反省と心の助けでこの心の結び目を解決する必要があります。