職場で気をつけたい3つの距離

素直に「大衆路線」を考えて指導から離れ、同僚と打ち解けたくない。

まじめにやれば、会社に立てるという人がいます。

しかし、リーダーはあなたの「表現が平凡」と思い、あなたをクビにしてしまうかもしれません。

何度も指導者の目の前でぶらぶらしてはいけません。会議で彼の隣に席を取って、三叉五別して自発的に仕事を報告します。

この時、同僚たちに軽蔑されて、指導者に対する印象もあまりにもよくないです。

だからあまり遠く離れていて、無視されます。近すぎて怪我をします。

適切な度を維持して、もう一度会社にかかとを立ててください。

自分の一番親しい同僚と会社や誰かに対する不満を議論しないでください。

職場で一番裏切る可能性のある人は、あなたの秘密を最もよく知っている「親友」です。

知っていて、多くの時、同僚の間はパートナー関係を除いて、まだ潜在的な競争相手です。目標が一致する時、同僚はあなたの最も親密な戦友です。

言葉の多さはもちろんです。同僚と安全な距離を保ちながら、自分の口をしっかりと管理してください。

何の優性もない、あるいは暗黙的な利害の衝突は、「友達」になるために必要な条件の一つです。

仕事中のお客さんは、プライベートで付き合っても利益が一緒になっているので、このような利益が時々衝突します。

だから、お客さんは本当の意味での友達になれないと決められています。

（お客さんとの間で適切な距離を保つには、「人を食べたり軟らかくしたりする」という言葉を覚えておいて、人との交際の心理的な一線を守り、原則に反することを絶対しないようにします。これはお客さんと平等な対話権利を保つ前提条件です。

就職活動においては、自分の役割に常に気を配り、職場での遊びのルールを守ります。

そして会社の利益に直面する時、大局の角度に立って問題を考えて、必要な時に適切な忍耐と包容をマスターします。

上司や同僚、お客様と適切な距離を保ち、グループを作らないと同時に、他人を尊重することを学ぶべきです。

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矛盾の法則：誰もが一朝天子一朝の公家を理解しているので、指導者との距離が近すぎてはいけません。遠すぎてもだめです。

あまりにも近くにいて、間違った列に立つことを恐れて、いったん大木が倒れたら、大難は身につけます。遠すぎます。利点は永遠に輪がなくなります。悪いことは避けられません。

左でもない、右でもない、というのが職場の人の悩みです。

1、ガラスの汚れを拭き取ったり、同僚のためにお湯を沸かしたりします。これらの些細なことは、あなたが身につけて強化していく良い習慣を身につけてください。

あなたの仕事にとって、これは穏やかで信頼できる資本です。

2、他人の軽視と怠慢に対して、私達は回避と萎縮してはいけません。

積極的に友好を示すべきで、このようにするのは役に立つと実用的で、退避する三捨と鋒の間に1つの中間の地帯があって、試みてもいいです。

3、今の市場において、競争は避けられないものです。

業績評価や利益配分に関わると、どうしても高低の差があります。そのために相手を敵視しないでください。一番能力のある競争者は相手と率直に付き合うことができます。

4、新しく来た同僚を手伝って彼女の仕事をするのはとても適切な行動で、感謝の面で彼が正常な仕事の軌道に入った後でゆっくりと味が変わってきます。

5、華やかな社会的人間関係の背景がなく、不公平を分配して失望しているなら、盲動しないでください。一番信頼できる力があります。それは忍耐です。

6、他人が無視したり冷たくしたりする時、彼らはあなたに彼らに対してどのように対処するかを教えています。それぞれの状況には様々な潜在的な提案が含まれています。最終的にはあなたが把握したいのは一つだけかもしれません。姿勢を低くして、率直な笑顔を見せるのは難しいことではありません。

7、あなたはトランプが嫌いで、他の人と比べてあなたは賢明です。だからトランプが好きな同僚が嫌いなら、それは賢明ではありません。

8、あなたは自分の事業の中心です。同僚は彼自身の王国の王です。彼はあなたに興味を持つかもしれませんが、このような趣味は彼が自己保護を求めることと自分の将来に対する関心と比べて難しいです。だから、仕事中に漢方薬で「あなたの」と「私の」という境界をはっきり区別します。

9、同じ職場では待遇の高低が避けられません。100元札と1元札のように、前の面積を100倍と簡単には理解できません。

10、現在の職業の将来がどうであれ、積極的に現在の実際の仕事に目を向けると必ず利益があります。才能があって、表現が分からないのは世の中で一番悲しいです。これはあなたに多くの成功のチャンスを無駄に失わせます。

職場は戦場のようですが、これは硝煙のない戦争です。職場でどうやって立脚するかは実力だけではなく、時には表現を学び、情緒をコントロールすることができます。

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